Consultor de Recursos Humanos
24 – 28 horas por semana
A função
Procuramos um(a) Assessor(a) de RH para ajudar a nossa equipa a profissionalizar-se ainda mais e que supervisione, apoie e, sempre que necessário, melhore os processos de RH. Como Assessor(a) de RH, serás a cara dos RH nesta localização. Trabalhas de forma autónoma e tens muita responsabilidade, mas fazes parte de uma equipa de RH coesa (Benelux) de quatro colegas que se apoiam mutuamente, partilham conhecimentos e trabalham em conjunto para o desenvolvimento contínuo dos RH.
O que vais fazer?
Nesta função de Recursos Humanos multifacetada, apoias gestores e colaboradores, oferecendo orientação prática em RH ao longo de todo o ciclo de vida do colaborador. Vais dedicar-te, entre outros, aos seguintes aspetos:
- O desenvolvimento, atualização, implementação e monitorização de regulamentos de Recursos Humanos, tais como, entre outros, regulamentos de licenças, regulamento de teletrabalho e regulamento de custos de formação.
- Gestão de processos de pessoal, regulamentos e procedimentos no âmbito da convenção colectiva de trabalho (CAO) da Indústria Metalúrgica (parte da CAO Metal & Techniek).
- Garantir o cumprimento da legislação laboral, das políticas internas e dos regulamentos de proteção de dados (como o RGPD) em todos os processos de RH.
- Coordenar e gerir todo o ciclo de vida do colaborador, tais como, entre outros, os processos de integração (*onboarding*) e de saída, e a análise da retenção e da rotação de pessoal.
- Atuar como consultor de gestores nas áreas de recrutamento e seleção, gestão de desempenho, desenvolvimento, relações laborais, salários e benefícios.
- O estímulo a iniciativas de envolvimento e bem-estar dos colaboradores, tais como inquéritos de satisfação, programas de formação, benefícios (complementares) e atividades de *teambuilding*.
- Prestar apoio em auditorias e colaborar com a administração de RH/SSC e payroll para garantir o processamento exato de dados e a melhoria contínua dos sistemas de RH.
ÉS TU?
Tem no mínimo 3 a 5 anos de experiência em RH.
Possui uma licenciatura do ensino superior politécnico concluída (preferencialmente em Recursos Humanos).
Tem conhecimentos atualizados sobre a legislação laboral neerlandesa. O conhecimento da Convenção Coletiva de Trabalho (CAO) de Metal e Técnica constitui uma vantagem.
Possuis excelentes capacidades de comunicação tanto em neerlandês como em inglês, o que te permite interagir eficazmente com colegas e stakeholders a vários níveis.
Tens uma atitude prática e proativa e encaras a melhoria de processos como um desafio.
És flexível e sentes-te à vontade num ambiente de trabalho dinâmico.
Possui carta de condução B e disponibilidade para se deslocar a outros locais nos Países Baixos e na Bélgica.
O que é que a TRIDEC lhe pode oferecer?
Vais integrar uma pequena e unida equipa de RH que faz parte de uma organização internacional com colegas em todo o mundo. Oferecemos um ambiente de trabalho agradável com espaço para a iniciativa, crescimento profissional e um equilíbrio saudável entre a vida profissional e pessoal.
- Salário e condições de trabalho de acordo com a convenção coletiva de trabalho (CAO) do setor de metalomecânica (Metaal & Techniek).
- 25 dias de férias + 6 dias de ADV com base a tempo inteiro.
- Uma função a tempo parcial variada, cujas horas podem ser distribuídas ao longo da semana, mediante acordo.
- Subsídio de viagem fixo de acordo com a tabela TRIDEC utilizada internamente.
- Uma função variada com responsabilidade e contactos internacionais.
- Um portátil e um telemóvel.
- Bom plano de pensões em conformidade com o CCT.
Interessado nesta função?
Adoramos ouvir a tua opinião! Estás pronto para assumir as rédeas nesta função desafiante e contribuir para o sucesso de um líder de mercado global? Então, candidata-te hoje mesmo através do botão abaixo.
Trabalhar na TRIDEC significa fazer parte de uma equipa motivada e entusiasta, onde a sua experiência e as suas ideias fazem realmente a diferença. Não espere mais, o seu próximo passo profissional pode começar aqui.